Frankfurt am Main

Leitung (m/w/d) für Kindertagesstätte in Frankfurt-Dornbusch

Ab sofort
TVöD
500€ Startbonus

Du willst Kindern einen sicheren Ort zum Wachsen bieten – und dein Team mit Herz und Kompetenz führen? Dann haben wir genau das Richtige für dich: Für eine etablierte Kita im grünen Stadtteil Dornbusch in Frankfurt suchen wir eine engagierte Leitungspersönlichkeit mit sozialpädagogischem Hintergrund und Führungserfahrung. Darauf kannst du dich freuen: Gestaltungsfreiraum mit Verantwortung: Du leitest eine liebevoll geführte Einrichtung mit eigenem Profil, entwickelst pädagogische Konzepte weiter und sorgst für eine offene, wertschätzende Teamkultur. Teamarbeit auf Augenhöhe: Unterstützt von einem motivierten, multiprofessionellen Team gestaltest du gemeinsam den Alltag der Kinder und bringst deine Stärken aktiv ein. Begleitung mit Struktur: Du bist Ansprechpartner*in für Familien, koordinierst die Zusammenarbeit mit Träger, Behörden und Netzwerkpartnern und sorgst für reibungslose Abläufe im Kita-Alltag. Wachse mit uns: Regelmäßige Supervision, Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten gehören selbstverständlich dazu.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im sozialen/pädagogischen Bereich
  • Erste Leitungserfahrung oder fundierte Berufserfahrung in Kitas
  • Kenntnisse in Personalführung, Organisation und Verwaltung
  • Reflexionsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
  • Sicheres Auftreten, Empathie und Entscheidungsfreude
  • Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau

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    Deine Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Kita
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
  • Führung und Entwicklung des Teams inklusive Dienst- und Einsatzplanung
  • Verantwortung für Budget, Qualitätsstandards und Einhaltung rechtlicher Vorgaben
  • Zusammenarbeit mit Familien, Fachdiensten und dem Träger
  • Aktive Netzwerkarbeit im Stadtteil Dornbusch

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    Wir bieten dir

  • Unbefristete Leitungsstelle mit Verantwortung und Entwicklungsspielraum
  • 32 Urlaubstage bei einer 5 Tage Woche
  • Supervision, Fortbildungen und Coachingangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
  • Wellpass-Zugang für Fitness & Entspannung

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    Zusatzleistungen

    • 13 Gehalt
    • 500€ Startbonus
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